CHILPANCINGO, Gro. * 6 de octubre 2024.
) LXIV Legislatura | Guerrero
La diputada Araceli Ocampo Manzanares presentó una iniciativa de reforma a la Ley de Trabajo de los Servidores Públicos y la Ley Estatuto de los Trabajadores al Servicio del Estado, de los Municipios y de los Organismos Públicos Coordinados y Descentralizados, ambas del Estado de Guerrero, para establecer que los sindicatos pueden obtener su registro ante el Tribunal de Conciliación y Arbitraje con un mínimo de 20 trabajadores.

Al presentar su propuesta de modificación al artículo 70 de la Ley número 248 (de trabajo) y al artículo 39 de la Ley número 51 (Estatuto), la legisladora explicó que lo que se pretende es eliminar los requisitos que limitan la libertad sindical.
Y es que, abundó, actualmente la legislación estatal establece que se debe contar con una mayoría absoluta para que un nuevo sindicato pueda obtener su registro, hecho que resulta violatorio de los derechos de las y los trabajadores.

La diputada integrante del Grupo Parlamentario de Morena indicó que, haciendo un análisis de estas leyes, se constató que la Ley Federal del Trabajo señala en su artículo 364 que los sindicatos deberán constituirse con un mínimo de veinte trabajadores.
Reseñó que a partir del 25 de febrero de 2017 entró en vigor la reforma constitucional al artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos en materia de justicia laboral y libertad sindical, mediante la cual se establecieron los principios para la implementación de un nuevo modelo de impartición de justicia laboral, y mecanismos para garantizar el derecho a la libertad sindical en el país.

Asimismo, refirió que el 01 de mayo de 2019 se publicaron en el Diario Oficial de la Federación diversas reformas a la Ley Federal del Trabajo y a la Ley Federal de Trabajadores al Servicio del Estado, mientras que el 27 de febrero de 2024 en el Periódico Oficial del Gobierno del Estado de Guerrero se publicó el Decreto número 706 por el que se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones a la Ley Número 51 Estatuto de los Trabajadores al Servicio del Estado, de los Municipios y de los Organismos Públicos Coordinados y Descentralizados del Estado de Guerrero, y a la Ley de Trabajo de los Servidores Públicos del Estado de Guerrero Número 248, lográndose con estas modificaciones estar a la vanguardia en la defensa de los derechos sindicales.

Sin embargo, Ocampo Manzanares reiteró que, pese a que se ha tenido un importante progreso en el tema, es necesario continuar avanzando en la armonización de la legislación local con los más altos estándares de derechos humanos y garantías laborales.
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CHILPANCINGO, Gro. * 3 de octubre 2024.
) LXIV Legislatura | Guerrero
En un movimiento significativo hacia la mejora de las condiciones laborales en el estado de Guerrero, la Diputada Local Araceli Ocampo Manzanares, del Grupo Parlamentario de Morena, ha presentado una propuesta legislativa que promete cambiar las dinámicas sindicales en la región. Esta iniciativa, presentada en el pleno del Congreso del Estado, busca modificar dos artículos cruciales en la legislación laboral para fortalecer la libertad sindical y asegurar una representación más equitativa y accesible para los trabajadores.

La propuesta de la Diputada Ocampo Manzanares incluye cambios al Artículo 70 de la Ley de Trabajo de los Servidores Públicos del Estado de Guerrero Número 248, que actualmente exige una mayoría absoluta de los trabajadores de un centro laboral para formar un sindicato. La modificación sugerida reduciría este requerimiento a un mínimo de veinte trabajadores, facilitando así la creación de nuevas organizaciones sindicales. Este cambio también conserva la obligación de registrar el sindicato en el Tribunal de Conciliación y Arbitraje, garantizando el cumplimiento de los procesos legales apropiados.

De manera similar, el Artículo 39 de la Ley Número 51: Estatuto de los Trabajadores al Servicio del Estado, de los Municipios y de los Organismos Públicos Coordinados y Descentralizados del Estado de Guerrero, que también demanda una mayoría absoluta para la constitución y reconocimiento de un sindicato, sería ajustado para reflejar la misma flexibilidad. Reducir el número requerido a tan solo veinte trabajadores pretende eliminar las barreras que impiden la libre asociación y representación sindical.

Durante su discurso en tribuna, la Diputada Ocampo Manzanares expresó con vehemencia la necesidad de estas reformas, criticando las restricciones actuales como “remanentes de un pasado autoritario”. Argumentó que la exigencia de una mayoría absoluta para formar un sindicato ha servido para mantener a los trabajadores “bajo un yugo de dependencia y control”, calificando este sistema como “una estructura de vergüenza ante el mundo, de pena y humillación”.

Destacó, “Esta modificación es un paso hacia la democratización de la representación laboral, hacia un sistema que verdaderamente respeta y protege el derecho a sindicalizarse, hacia una justicia para quienes no se sienten representados por sus líderes sindicales charros y corruptos y desean conformar un gremio acorde a los intereses de sus agremiados

La Diputada Ocampo Manzanares argumenta que las actuales restricciones son remanentes de un régimen laboral restrictivo y que estos cambios son esenciales para alinear la legislación estatal con las reformas laborales nacionales y los estándares internacionales, incluyendo los convenios de la Organización Internacional del Trabajo. Su iniciativa se presenta como una respuesta a las demandas de justicia laboral y un paso hacia un sistema más democrático y justo que permite a los trabajadores guerrerenses una mayor participación en la defensa de sus derechos.

Esta propuesta legislativa ha sido bien recibida por algunos sectores, mientras que otros aguardan con interés el debate que suscitará en las próximas sesiones del Congreso. La Diputada hace un llamado a sus colegas para que apoyen la iniciativa, subrayando la necesidad de un entorno laboral que verdaderamente refleje los principios de libertad y justicia sindical promovidos por la actual administración. La decisión final sobre esta iniciativa será crucial para el futuro de la representación laboral en Guerrero.
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